中企法顾丨企业未缴社保员工要求经济补偿，3种情形无法获得支持

以不胜任工作为由而辞退员工需要支付经济补偿金还是赔偿金

协议离职领了经济补偿后还能投诉公司补缴社保吗？（高院再审）| 劳动法库

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公司没帮买社保无法报销医疗费 18岁女孩投诉获赔偿

员工签了离职协议领了23万补偿，事后又去投诉公司补缴社保是否违约？

仲裁委员会裁定用人单位䃼缴劳动者社保，但补缴不了怎么办？

公司不给缴纳社保，员工可以这样维护自身权益——

单位没缴医保 员工生病住院费用谁承担

公司不交社保怎么投诉,需要哪些资料？

发现单位一直未给职工交社保，怎么办？(学生保险网的回答,20赞)

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如何主张补缴社保或赔偿社保损失?

员工自愿不缴社保 3年后公司吃大亏

劳动合同中写有“乙方自愿放弃社保”，这么写合法吗？

养老保险损失赔偿（详细的要命）丨子非鱼说劳动法

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用签劳务合同的办法来规避劳动关系，可以吗？

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用人单位不缴社保：小聪明暗含大风险

最高院：劳动者起诉请求用人单位补缴社保金不属于法院受案范围

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一案读懂劳动纠纷中连续工龄的计算规则！（附实操技巧）

员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴，后又投诉公司补缴，领的补贴算不当得利吗？| 劳动法库

约定社保补贴辞职，法院支持40%的经济补偿，还判扣除社保补贴丨子非鱼说劳动法