原文：消灭“野狗”，请走“老白兔”，阿里的人才盘点这样做！
招贤纳士，找对人
HR新逻辑    阅46
阿里处理“棘手”员工的“十六字方针 ”
美好r5r48lew4e    阅6263    转55
“小白兔”员工被阿里、京东和360深恶痛绝，你中招了吗？
咬峙    阅359    转7
在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？
昵称20302719    阅433    转4
阿里，是这样做人才盘点的。
森森5b8s901ink    阅341    转2
30000员工的绩效管理1个人怎么做？阿里HR告诉你！绩效考核在互联网公司很常见，特别是在BAT，绩效考核实施多年，已
dellken    阅4735    转112
领导是喜欢“奴才”还是喜欢“人才”？哪种员工最容易被辞退
timtxu    阅139    转2
阿里巴巴的绩效考核
对标考察万斌    阅3290    转31
阿里铁军管理三板斧
职场细细品    阅637    转2
明星、野狗、小白兔，在职场中，你属于哪一类？
瓜爷耶    阅361    转2
西游记团队需要裁掉一个人，你会选择谁？（HR的答案不一样...）
宋洋sy    阅474    转5
从名企用人标准看如何打造优秀团队
管理进阶一天天    阅29    转2
人才盘点: 打造超强团队关键一环
Cheximing    阅29
阿里前COO关明生：与“独孤九剑”同样重要的是支撑它的45条行为
珞林宝宝    阅934    转22
阿里怎么量化考核员工的文化价值观？
愚然楼    阅217    转2
原来，阿里人才盘点竟是这么玩！
Cool_Learner    阅100
【深度】阿里11号员工深度解读：阿里是这样做人才盘点的！
hover2007    阅209    转5
企业不养闲人，从兔子窝变狼群，管理者要明白的3件事……
田美风子    阅427    转2
高管吐血整理——阿里管理的十六字真言
haosunzhe    阅309    转13
管理的最低要求是什么？（非常适用中国公司）
气惯长虹    阅144    转8
阿里的人才战略与管理之道，看完受益匪浅！| 人力资源实战大会
LXPLWX    阅122    转3
带团队很简单，管理就是十六字
卢健成    阅51    转3
管理的最低要求是什么？（阿里巴巴16字管理真言）
blackhappy    阅99    转3
中层就像腰，强司先强腰
A探索者    阅92    转2
带团队很简单，管理就是十六字！
实用智慧    阅65    转2
人才缺失还在依赖外部招聘？年底了，人才盘点该做起来了！
金柚网_joyowo    阅11
阿里巴巴组织能力建设（政委机制、绩效管理、人才发展等）
人力一号位    阅39    转2
【创业十讲]
yzjqrz    阅1
绝不允许破坏团队的“野狗”存在
一博cqizl70it6    阅443