原文：贵州剖析党员干部接受约谈时的心理误区，发出警示提醒
贵州省纪委：干部不把约谈当事儿 早晚会出事儿
超越梦想之上    阅32    转2
内蒙古:用好监督执纪“第一种形态” 实现约谈常态化
太阳雨980412    阅123    转2
徐娟说：纪委监委将这样实践运用“第一种形态”！
hzhujian    阅1769    转35
咬耳扯袖，纪律约束常态化（深度关注）
岁月如歌20137    阅337    转3
XXX镇纪委2023年度上半年监督工作情况汇报
宏达剑桥    阅385    转2
约谈唤醒责任 严管就是厚爱
庸庸学馆    阅252    转11
怎样精准有效的约谈
雪峰读书    阅1655    转34
组织找你谈话函询，可别理解错了
Purefact    阅637    转7
广东：去年运用第一种形态处理2万人次
xiongmao007    阅34    转2
护好“森林”，浙江这样分类施治！
幸福门开着进来    阅60
贵州日报
759522949    阅73
如何提升谈话函询质量 让监督长出"牙齿"?
码刻丝    阅36
推进常态化制度化开展警示教育
渐华    阅575    转3
叶县：“三进三学”推动条例学习常态化
杨关桥    阅44
两张负面清单 为党员干部划“禁区”
天涯军博    阅128    转2
“三转”后 纪委书记在忙啥：种好“责任田”
宁爱唯    阅60
十堰一干部打了场2元钱的小麻将 换来党内警告
太和真人    阅77
【安次廉情】安次区纪委狠刹升学宴、谢师宴歪风
Lilly6    阅109
泗阳：四项举措探索运用监督执纪第一种形态
徐徐读书    阅188    转18
监督执纪“第一种形态”调研报告
医路守望    阅14970    转136
充分发挥谈话在落实监督责任中的作用
铜河居士    阅2754    转34