原文：连续订立两次固定期限劳动合同后终止属合法
连续订立两次固定期限劳动合同后是否应当订立无固定期限劳动合同？
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公司终止与员工已连续签订三次的劳动合同的责任
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单位违法约定试用期，应付赔偿金如何算？
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两次续签应否转成固定
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【普法问答】同一单位连续工作十年，可以订立无固定期限劳动合同吗？
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无固定期限劳动合同订立过程中的风险
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对用人单位签订“无固定期限劳动合同”的几个认知
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