原文：马云：三招破解人才流失率高达120%的难题！
阿里巴巴招人秘籍：月薪只值3000的人，我们给1万！
赵红帏    阅232    转3
阿里HR曾经犯的错
buddy0510    阅841    转3
卫哲：人对了，事就成了
二战中苏美    阅35    转2
微软CEO Steve Ballmer谈科技的未来(英)
tanyou    阅43
马云用3招解决了人才流失率高的困扰
licai86    阅95    转2
余承东: 今天下午客户会议之前，应邀一起参加了微软CEO Steven Ballmer在东京举行的Windows Partner Executive Summit。Steve亲自上台讲微软战略和对日
中国脑创力    阅64
他们，20岁时在干什么
lindan9997    阅1017    转42
效率是管理的一切！微软现任执行长带领公司转型的3大秘诀
天道酬勤197102    阅69    转4
【硅谷岁月-三大网络公司雅虎eBay谷歌的故事】
billdoors    阅190
以云计算为名之微软生死战略大逃亡（上）
北书房2014    阅44
以云计算为名之微软生死战略大逃亡（下）
书虫2045    阅29
微软为其涨薪 66% ，纳德拉凭什么？
不易齋2    阅31
TypeScript之父：JS不是竞争对手
风声之家    阅98
卫哲：人才流失率高，阿里的招聘出了这3个问题，许多企业都在犯
dsye    阅123    转3
图解|阿里人力资源管理秘籍
THY7655    阅283    转11
【培训】图解阿里巴巴人力资源法则
stwym    阅181    转10
图解马云人才秘籍
阿裕精品资料馆    阅143    转7
微软鲍尔默认为Google有病 找个好程序员不容易
linda1168    阅166
人才管理|阿里巴巴25000名员工的管理模式
haosunzhe    阅2626    转76
马云说企业管理
学习中的老久    阅772    转5
阿里巴巴如何对员工价值观进行考核
andyliu586    阅3133    转22
阿里巴巴从0到7万人：马云是如何识人、留人、激励人才的？
1976zyh    阅937    转12
你所不知道的阿里人才体系，今天全面揭秘！
标准生活    阅2005    转9
马云、任正非、刘强东对HR的8项标准,你符合哪一点？
鑫鑫udncyvej8h    阅316    转7
每月工资500元，却心甘情愿追随马云，今是马云最重要的女人之一
孙双印    阅59
阿里两代首席人力官交接：彭蕾与蒋芳，是HR最好的模样！
zjshzq    阅282
马云下令500万要留住的人才？看阿里HR是如何做的
倪云华新知    阅49
曾被质疑是骗子！马云却坚持10年100亿投资承诺，今拿6万亿偿还他
悠然100    阅66
员工太听话可能是能力问题，马云：难管理的人不代表不好
老方说    阅92
Steve Ballmer_ 微软CEO鲍尔默:围猎雅虎行动还在继续...
黑传说    阅68    转2