合伙人模式符合人性，是一种必然趋势！

合伙人制度比商业模式更重要（顶层布局PPT）

合伙制经营模式不仅是激励机制，更是一种商业模式创新

每一点都要命！初创公司一定要避开这6个大坑！

新商业赚钱36计之（五）

我的塑料网CEO李铁道：众美联模式比合伙人模式更具活力

餐饮老板赶跑了多少优秀员工？写得太实在了！

创业者如何打造团队？

【星瀚公开课】公司股权结构的设计

为什么越来越多老板喜欢用合伙人模式来取代股权做顶层设计？

宁给君子提鞋，不和小人同财！

三个合伙人千万不能设计的股权结构

合伙人制（一百三十二）——合伙创业必读：合伙人股权分配十大要点

做公司两种不同的方法：格局决定结局

商业模式的核心：如何设计利益相关者的交易结构

这种合伙模式迟早会分手，千万不要碰

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商业模式：改变原有的交易结构，把原有的利益分配重新调整

创业企业发展的十个基础问题

创业之初必须深思熟虑的四大问题

股权分配的10个陷阱，希望下个被坑的不是你

合伙人股权设计的9种方案，碰到心仪的合伙人，该如何谈利益呢？

体验式学习的辩证思考

五个人合伙创业，股份怎么分比较合理？

出多少钱就占多少股份？你想的太傻太天真

找人合作方式有很多，但用最小的代价换取最高利益的方式你知道么

合伙创业，先“散伙”再合伙，如果没有做到这“6大规则”，打死你也别合伙！

寻找合伙人的正确方式：多谈恋爱，可同居，别着急结婚

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