原文：1亿人将海底捞吃上市！草根创始人的生存法则，全在两个字里
海底捞·张勇：海底捞在KPI上走过的弯路|500VC第405期
青青子衿fxw    阅181    转7
海底捞内部的KPI考核是如何切合实际的实施的？
八月豆    阅276    转7
“变态”海底捞上市！董事长：我做了那么多亲情化举动，却“败给”一个吧台小姑娘！
至道从容    阅112    转3
海底捞张勇谈管理：我做了那么多KPI，却“败给”一个吧台小姑娘
bluepower    阅240
海底捞反思“将关店300家”：过度相信KPI
hudip    阅37    转2
海底捞如何管理“人”
扫地僧一一    阅5282    转51
营收100亿！海底捞管理着20000多员工，却很少有人辞职
金志恒牙医    阅305    转7
海底捞上市，张勇身价600亿：没背景没学历又不认命，那就靠双手改变命运
吹暖了梨花    阅893    转51
海底捞董事长张勇化身段子手 揭秘“神奇服务”背后的秘密
王阳明王阳明    阅163    转2
海底捞的“骗局”，年赚二百多亿，靠的不是服务
行走山林    阅281    转6
市值超千亿！学不会的海底捞究竟有什么秘密？
贾旭生律师    阅71    转3
海底捞的“面子”与“里子”
青鸟文竹    阅54    转3
聪明老板改变一个制度，公司一天收入就多了30万！
看见也假    阅45    转3
做海底捞老板的机会来了，哪怕你只是一个端盘子的
lindan9997    阅92    转2
海底捞做到了这三点，于是破解了餐饮企业的上市难题
狼行天下195810    阅113    转2
专访海底捞创始人张勇，海底捞的服务是如何形成的
8东里图书馆8    阅106
海底捞模式：计件工资带来负面影响
雅文藏经阁    阅6434    转15
海底捞：另类阿米巴
亲斤彳正禾呈    阅970    转7
海底捞不融资、不做股权激励，市值近1000亿港元
昵称3Feh5    阅137    转7
海底捞员工薪酬
时间变成水    阅185
张勇： 我就是一个投资家
6070书吧    阅301    转4
1个服务员同时看8张桌子，还能获得顾客好评，都是因为……
求知王520    阅170    转4
海底捞的创始人张勇，曾经意味深长地说过，...
七度小知    阅53
计件制员工绩效考核方式与绩效工资模式探讨
安安1986    阅2279    转48
企业家最令人讨厌的七个细节，做不好你不配当老板！
北书房2014    阅4388    转281
海底捞董事长张勇：我做了那么多，却输给一个吧台小姑娘！
香河1997    阅71    转3
海底捞联合创始人施永宏：餐饮最大的痛点是培养人
曹雪南    阅389    转5
海底捞创始人张勇：让员工死心塌地的管理智慧
药师家园    阅339    转8
张勇如何洞察人性？海底捞10铁军3大成因
心静茶味香ed87    阅111    转2
人力资源体系打造好了，会成为海底捞的核心竞争力
CK_NB    阅100    转2