原文：一位真正卓有成效的管理者，一般应当具有以下6个特征：
高绩效团队的四个特征
蓝泉司    阅4079    转227
<<管理的常识>>读书笔记--什么是管理
blackhappy    阅144    转9
陈春花：如何让管理有效？
lindan9997    阅597    转6
学会做一个高层管理者 处事的男人 就必须卓有成效
给点阳光就灿烂    阅47
没有不好的员工，只有不好的管理者
网际飞音    阅131    转9
出色管理者需要具备的特征
我是幸福的熊    阅2188    转48
低能管理者，都有这些特征？
倪云华新知    阅6
对绩效管理的反思
至尊幽灵    阅2293    转149
大学生【你真的知道高绩效管理者的必备吗？】
小跳蚤58    阅568    转118
[原创]好薪酬制度的两个特征
智敏    阅344    转60
高绩效管理者，必备144项行为点
普化散人    阅528    转90
读《卓有成效的管理者》的一些总结与思考 BY 坤仔
快樂如風oοО○    阅2871    转718
流程责任人的特征与特点
昵称94U2a    阅8
管理者的应有态度
周秦汉唐    阅2214    转23
企业管理者荐读：如何评价绩效面谈的结果？
shelbypf    阅138    转4
职场潜规则:“炒人”的博弈
广南子    阅1515    转143
高效团队的八大特征
百善缘心    阅13446    转175
高效团队的特征
十八小子    阅15258    转130
HR必看，人力资源管理经典书籍推荐
婧妹子    阅1946    转12
企业管理绩效推行之困扰
wyk1014    阅120    转10
如何快速分析员工的培训需求
一鸣驰骋    阅549    转53
干货 | 岗位胜任力模型的构建
田园小津    阅5031    转52
再谈绩效考核
隐士先生    阅132    转7
团队只有领导自己一人操心，其他人只安于现状，培训师教你搞定？
hp1312    阅508    转7
管理者之必需：关心人才
バ惹尘╭    阅50    转4
曾仕强曾说：喜欢把什么事都讲清楚的管理者，没有大出息，不能重用，什么情况啊？
徐泽权    阅80    转4
管理者运用KPI，最容易忽视这一点！
令狐骚    阅66    转3
管人如同隔山打牛，需要练就这5项基本功 | No magic Only basic
图灵狗    阅100    转3
医院管理者必读的30句要诀，每一条都是真理
ljm99的图书馆    阅46    转2
[原创]为什么绩效考核你做不好?
llg1168    阅80