为什么现在有的企业常年招工，一边招人，一边故意逼迫员工离职，有什么企图？

“制怒”者致胜

苏州某工厂倒闭，厂长感慨：干掉我的不是同行，而是我的员工

第七节

老工人喝酒被开除，5天后，老板掏3万请他回来，老工人冷笑后拒绝

老板：为什么老员工没有新员工薪酬高就会离职？网友的回复很心酸

此文，写给70后的“老工人”

刘焕乐:长辛店铁路工厂 第一个共产党员史文彬

几百万东北工人集体下岗，几代人最不愿意回忆的经历，《铁西区》

798的鬼影往事·红衣女孩|都市奇妙谈

刘钟凤一（平湖秋月文）

（原创）六零后七零后为何怀恋老工厂的生活

【转载】一个下岗老工人的令我震惊的话

办事绝招：求人帮忙5大招，一求一个准

法外容情，管理要有人情味

企业管理就是找到“堵抢眼”的人

陈嘉珉：“钞票”是“超真理”

老工人是企业发展的绊脚石吗？

刘强东怒了:我的员工怎么能住工厂宿舍？

电子厂可以不加班吗？

为什么工厂老板招人越来越难？这位职场老铁的回答，扎心了！

为何工厂招不到人，也不肯录用50岁左右的员工，太心酸了

很多工厂老板直言招不到员工发愁，招到员工更愁，原因很现实

工厂招工难：70后的大哥大姐该何去何从？

进厂不要找这种工厂，干不了多久？

现在的员工不能打不能骂，一言不合就辞职！

人到中年混得再差，也别想不开，看懂3个道理，除了生死其他皆闲事

美报：美国企业青睐雇佣老年员工

【智慧背囊】只看烟囱

因為善良 (轉貼)