原文：老段说法丨解密劳务派遣中的5个疑难问题
新劳动合同法全文解读
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“用人单位”与“用工主体”的区别
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劳动合同法解读六十五：劳务派遣中的三方解除
亮剑老者    阅497    转9
未续签劳务合同 学校能否将怀孕女教师辞退
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》释义
Emily瑤    阅22856    转553
劳动合同法关于劳动力派遣的连带责任哦哦
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劳务派遣中解除劳动合同
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旧劳动合同法全文和新劳动合同法全文
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江苏省高院:《劳动争议案件审理指南2010》2
劳动政策法规    阅6316    转91
劳务派遣中用工单位的法律风险防范
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【案例】劳务派遣员工发生工伤，谁担责？
逍遥302    阅4698    转42
“逆向劳务派遣”合法有效吗？（高院规定 高院案例）
timtxu    阅5828    转37
劳务派遣用工退回实务与应对（高院法官精解）| 劳动法库
鱼登坝    阅3174    转37
社保新政下，企业灵活用工的法律风险防范
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劳动合同法问答（集体合同和其他用工形式）
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北京劳动律师：劳务派遣员工待岗纠纷劳动仲裁案例分析|沈斌倜的博客
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专家解读劳动合同法:炒老板鱿鱼不用付违约金
克隆娃娃    阅534    转24
各地十大劳动案例之劳务派遣篇⑩『法行天下刘秋苏』
lgzlawyer    阅422    转23
劳动合同法操作问答（八）：劳务派遣、集体合同、非全日制用工
星河异彩    阅957    转23
《劳动合同法》：构建公平和谐劳动关系的重要法律保障_中国论文下载中心_法学理论论文_法学论...
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劳动争议的预防及其处理-惠诚要闻-北京市惠诚律师事务所常州分所
国军12    阅338    转22
《劳务派遣暂行规定》案例分析
缘来如此宋    阅924    转22
劳动合同法解读之劳务派遣新规定
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劳动合同法十大解读--从用人单位角度看新出台的《劳动合同法》
linda1168    阅381    转21
劳务派遣中用工单位的法律风险
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《劳动法》第二节 劳动合同法（三）
山乡武侠    阅232    转21
劳务派遣员工也必须订立无固定期限劳动合同了吗？
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★劳动合同法问题解答200题（八）[2]-国家司法考试-无忧考网
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专家详解：《劳动合同法》全文逐条解析（下）
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[转载]劳动法的理解,做人力资源可以读一读
WINDY99    阅270    转17