原文：管理者的核心素质——判断
企业家如何快准狠地选人
北书房2014    阅97
知识经济时代的新HR观
sllgrtsghhh    阅23
想当好领导，必须重视这五个问题，犯一个，你都名声扫地
逸香阁居士丽人    阅183    转12
【军队建设】关于军官素质的探讨
徒步者的收藏    阅93
做好管理者，这几种素质必不可少！
mjuyi    阅2279    转261
什么样的人不适合做管理者？
besunnyaR    阅928    转4
优秀法务“十力”模型
望云1120    阅423    转3
走进知识管理
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任正非：我对正职与副职的要求
hschen58    阅1434    转129
寇北辰：管理者须具备格物精神
鱼儿海里游    阅50    转2
人力资源管理者应该具备的素质要求
程锦芝士    阅573    转2
当前企业培训存在的问题及其对策
jiaguangjin    阅10790    转324
如何做一个合格的企业管理者
京庭    阅267    转2
原创 | 优秀管理者必备的四大核心素质
blackhappy    阅5243    转16
领导干部要懂得当机立断
南国红叶LY9    阅36
优秀的HR管理者应具备的素质？如何更好地管理员工？
周秦汉唐    阅302    转12
任正非谈管理：正职5能力，副职3要求，华为接班人，就要这么选！
精华文摘abc    阅713    转14
认识班组长
伟业530    阅105    转8
优秀管理者需具备的4个关键能力
莫为天下先    阅628    转3
何为管理？管理者该具备哪些素质？
半梦书斋    阅245    转3
管理界三大名言
断桥飞雪    阅50    转2
中层管理者：七项素质，十全十美
老刻刀    阅251    转27
学校管理创新存在的问题与思考
无名小兵    阅399    转27
通过观察哪些细节，可以判断一个管理者的水平？
西域匠人    阅9    转2
如何当好一个管理者？(力奭的年华的回答,93赞)
冬荣悦阅    阅165    转24
先管好自己 才能管好员工
永续智慧馆藏    阅501    转23
“提升自己”告诉你怎么样做一个被领导赏识的中层干部（二）
7201787    阅181    转19
如何提高自己的管理能力?（学习）
sias16846    阅436    转18
一个人气场强大的6个特质
行歌Singel    阅17    转2
管理678 | 优秀管理者素质细化的6大方面96条（美文转载）
若悟369    阅17    转6