原文：劳动法相关法律、政策规定索引（以贵阳市执业为例）
最高法院关于民事赔偿工伤赔偿双赔的答复
盖律师的图书馆    阅1575    转50
无讼阅读｜律界心得 | 如何成为一名优秀的劳动法律师
芬芳家园阿芳    阅552    转9
退休人员返聘问题
香草百合005    阅8086    转74
最高法院法官精析超龄劳动者就业疑难法律问题（2015）
神州国土    阅742    转21
几种特殊情形下的工伤认定（一定要看！）| 劳动法库
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最高院工伤司法解释、答复及案例汇编（2015版） | 劳动法库
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法官精解包工头本人在工地受伤能否认定工伤 | 劳动法库
鱼登坝    阅1074    转16
《对最高人民法院〈全国民事审判工作会议纪要〉第59条作出进一步释明的答复》的质疑
一山行人    阅485    转14
【劳动法实务】上班时间如厕摔伤算工伤吗？ 附：关于工伤认定，最高法院的16个权威答复
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入职时已超退休年龄，64岁打下班卡时猝死算工伤吗？（高院再审）| 劳动法库
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HR必须掌握的36个劳动法专业术语（通俗易懂）| 人力资源法律
独立合同工    阅2644    转51
与高院商榷：无退休金超龄工的劳动关系认定不宜以超龄前后用工来区分｜子非鱼说劳动法
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工伤待遇和经济补偿可同时主张
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考前三十天，每天背多分009——经济法背诵版之劳动法与劳动争议仲裁法
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“五险”只缴“四险”，员工被迫解除合同能否获得经济补偿？（最新案例）| 劳动法库
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员工自愿放弃社保，用人单位被巨坑
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公交司机猝死引发5个问题：放弃社保、工伤认定、经济补偿... | 劳动法行天下
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公司破产退休返聘职工怎么办
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章律师说劳动法：以未支付停工留薪期工资为由解除劳动合同并要求经济补偿金可行吗
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最高人民法院有关工伤疑难问题若干答复汇编
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无讼阅读｜聘用退休人员究竟是劳动关系还是劳务关系
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到退休年龄未享受养老保险待遇仍在工作，属于劳动关系还是劳务关系？
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劳动法脱口秀：万万不能骗取工伤保险
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根据劳动法的规定，如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险应该怎么办？
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追索劳动报酬、工伤医疗费等补偿，劳动仲裁赢了用人单位不能上诉
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最高法院劳动争议司法意见指导案例大全（2015升级版）|劳动法库
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这些法律法规，HR必须要知道！
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劳动法：单位不给劳动者缴纳社保会怎样？这3大后果单位将承担
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实习生受伤算工伤吗？
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最高法院关于车辆挂靠中的劳动关系认定（最新）| 劳动法库
fzcsy    阅1498    转29