原文：广东省高院最新劳动争议指导意见——亮点点评（之二）
外派船员人身伤亡索赔之工伤保险和船东侵权责任
王老轨的资料    阅842    转15
企业聘用60岁以上员工，又无法缴纳工伤保险，如何规避风险？
长白山图书馆藏    阅8281    转16
雇佣关系与劳动合同关系应如何认定？
柳林1211    阅64    转2
未签合同也构成劳动关系用工单位须承担工伤保险责任
神州国土    阅76
聘用已达法定退休年龄员工法律关系之认定丨湖北省高院观点
骆训雄律师    阅959    转8
大反转！76岁高龄仍可建立劳动关系的观点，现在又变了！| 劳动法库
春秋a    阅170    转6
劳动者在派遣期间受工伤，责任由用人单位还是用工单位承担？
今日律司    阅311    转2
广东高院最新劳动争议指导意见的解读
剑峰88051828    阅935    转5
“五险”只缴“四险”，员工被迫解除合同能否获得经济补偿？（最新案例）| 劳动法库
知行不疑    阅146    转4
最新案例：达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系！（高院再审）| 劳动法库
菩提宝宝2005    阅1583    转13
达到法定退休年龄从业人员与单位之间是否属于劳动关系？（附全国各省高院裁判观点）
叶泉华    阅422    转6
达退休年龄后是劳动关系还是劳务关系？
快乐英平    阅225    转5
达退休年龄后终止劳动合同不以享受养老保险待遇为前提条件（高院再审）| 劳动法库
gzdoujj    阅197    转4
退休后返聘，是劳动关系还是劳务关系? |
事理通达    阅69    转2
劳动者退休后继续在用人单位工作的是否应认定为劳动关系？
L罗乐    阅575
达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇人员继续用工不宜认定为劳动关系
rongma    阅270
《重庆市第一中级人民法院民四庭对当前劳动争议案件审理中若干疑难问题的处理意见》的解析 - ...
gyfts    阅2727    转35
补缴社会保险费是否属于法院受案范围
women1413    阅209    转4
江苏省高院:《劳动争议案件审理指南2010》2
劳动政策法规    阅6317    转91
劳动合同终止操作全攻略（下篇）| 劳动法库
耽读斋    阅865    转49
HR必须掌握的36个劳动法专业术语（通俗易懂）| 人力资源法律
独立合同工    阅2644    转51
员工工作期间突发疾病，家属索赔怎么办？
安好2016    阅18223    转46
超过法定退休年龄继续工作的关系定性（法官详解）| 劳动法库
吕佩芬    阅1425    转40
【案例】劳务派遣员工发生工伤，谁担责？
逍遥302    阅4699    转42
社保新政下，企业灵活用工的法律风险防范
bpmfliu    阅2145    转34
超过退休年龄的人能否成为劳动合同关系的主体？
四维空间809    阅2665    转31
劳动者达到法定退休年龄时，劳动合同是否自动终止？
hyxazhx    阅5176    转28
律师说法：退休人员因工受伤能否享受工伤待遇？太详细了！
fyysx    阅875    转21
一建法规|合同和劳动合同64个必考知识点（下）
泾渭书院    阅206    转20
劳务派遣工伤案例
风铃-1    阅973    转17