原文：领导只提拔具备这五种软实力的人，不具备两条以上，你会趴在底层
老板不会告诉你，提拔人时，最看重这五点
看看宝贝你好    阅95
做自己喜欢的事情
专注那颗星    阅54    转4
​如何提升个人影响力
昵称52629559    阅4
我们学会了争强好胜，却学不会谦虚谨慎。
凡乐仙人居    阅88
用能力证明实力
liuhuironge    阅240    转4
在国企，领导是不是想培养你，就看这6点
快乐者生存    阅28
职场最忌讳的，就是太把自己当回事儿
毒鸡汤    阅173    转7
如何谋得自己心仪的岗位
莫为天下先    阅68    转7
越是接地气的领导越喜欢这篇材料，看着挺“土”，但是句句在理
心态归零    阅69    转4
究竟是“团伙”头子，还是“团队”领导，就看这四步了
老多多65    阅78    转2
即将入职新公司，我该注意什么？
鸿文谈职场    阅16    转2
领导常常带你参加饭局，但从不谈提拔你的事，领导是这样考虑的
新用户12603780    阅1330
做人修炼4大要素，让你少走10年弯路
eln    阅204    转13
好领导五要素
hpcc9999    阅218    转19
多少人败在不会低头上，这三种强不能逞，否则一辈子难翻身
慈善行生    阅63    转3
越是能力强的人，在这五件事情上越不刻意的表现自己
温暖南方    阅188    转2
职场上情商低的人，擅长做这四件事，领导不急眼才怪呢
仙人洞主晨曦馆    阅86
员工辞职，为什么老板都会极力挽留呢，看完以下6点你就懂了
天悔大哥cqm    阅1207
职场上，这三种人表现在努力也不入boss法眼
仙人掌i3amw5c6    阅153
对，我就是那个拿着八百元工资的实习生
励志屋001    阅68    转2
做好这几点, 你就是领导最喜欢这样的员工!
西窗竹影    阅44    转2
想晋升成为领导，这四种软实力缺一不可，对照一下，你都具有吗？
中医馆737    阅30
关于提拔能力不行的人，不是领导傻，而是基于这四种考虑
老王r3bwfkume5    阅212
领导看你能不能大用，就看这四点，不具备两点以上，永远在底层！
夏1289辉    阅333    转38
经验丰富原地踏步，履历不足屡获晋升，十年人事透露背后真实内幕
zhuxrgf    阅25
人品与人才，那个更重要？
Ding GY    阅754    转20
领导判断一个人合适不合适，只看三个标准，你合适吗？
老河鱼    阅1093    转24
人到中年，高薪的工作不要随意入职，学会给自己设定三个入职标准
职场实战经验    阅95    转13
什么样的员工才能晋升为领导？成为领导的5个标准！
xuebws    阅298    转5
领导看你能不能大用，就看这四点，不具备两点以上，永远在底层
timtxu    阅68    转3