浙江武义:着力提高运用"第一种形态"的精准度

【廉政广角】 做深做实做细监督，文山等地把牢第一职责

案例指导丨党员领导干部廉政档案应当动态更新

增强纪法教育穿透力感染力

让廉政档案成为会说话的“活材料”

关于禁止全市党员干部和公职人员工作日饮酒的规定

监督执纪“第一种形态”调研报告

纪检实务｜做好谈话函询基本功

做实谈话函询方法初探

对提高谈话函询质量的调查与思考

德城：“五抓五提”擦亮派驻监督“探头”

河南：细化日常监督 治未病除小病防大病

“红红脸、出出汗”成为常态还有多远

严格执行监督执纪工作规则中的“应当” 谈话函询后，实事求是作出处置

干部两次“拒绝”组织挽救被立案:以为能蒙混过关|孙建福|谈话|监委

成都市纪委监委通报4起违反中央八项规定精神典型案例

市纪委监委扎实推进“共产党员先锋岗”创建工作

法院原书记员殴打市纪委书记 三湘风纪：谁给了胆

运用“四种谈话” 践行监督执纪“第一种形态”

执纪监督工作怎么干？市纪委监委座谈会给出“七字诀”

怎么看怎么办 | 陕西榆林：改革让派驻监督成为“一潭活水”

监察体制改革进行时：“纪法贯通”怎么干

长春:建立健全监委内部监督制约机制

构建运行有效的监委工作机制

【求索】正确把握巡察工作概念

市纪委监委集中开展警示教育活动

多名党员领导干部违纪违法被政务撤职处分并降级 专家认为监督执纪科学性精准性显著提升