在双倍工资劳动争议中，用人单位如何有效应诉？

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最高院公报劳动争议案例裁判规则汇总（2004-2021）

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公报案例：用人单位不得在医疗期内解除、终止劳动合同

北京法院：民事案件参阅案例汇编（劳动争议、人事争议8例）

劳动者因档案产生纠纷如何处置？

最高院历年公报案例汇编手册

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最高院公报案例打架：侵权纠纷是否可以仲裁？

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最高法公报案例：用人单位解除劳动合同，一次性伤残就业补助金是否仍需支付？

最高法公报案例：涉房屋买卖合同纠纷12个...

最高法公报案例：劳动者非因本人原因引起的工作单位变动，是否影响工作年限连续计算

以案说法：用人单位发现劳动者入职时提供虚假信息能否解除劳动合同？

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关于工伤3个指导案例 22个公报案例 7个参考案例

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这26个劳动争议，最高人民法院是什么观点？

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双重劳动关系的合法性及工伤责任承担——第257期“公报案例”案例的展开

最高法院2020年典型民商事公报案例梳理汇总（裁判要旨 详情链接）

最高院公报案例：劳动者在请假未获审批期间，回家处理直系亲属后事，用人单位以旷工为由主张解除劳动合同的，属于违法解除。