【生活与法】派遣工可不可以向用工单位辞职

各地十大劳动案例之劳务派遣篇⑩『法行天下刘秋苏』

如果派遣工遭受工伤，谁来赔偿？法律怎么说，看法庭判决

劳务派遣该不该取消？

派遣职工的社保是劳务派遣单位缴纳？还是用工单位缴纳？

劳务派遣

劳务派遣公司怎么运作赚钱？提供什么服务？

劳务派遣、劳务外包、人力资源外包分得清楚吗？

劳务派遣用工和临时工如何区分？

合同工

劳务派遣5条裁判观点

劳务派遣与服务外包的区别（推荐）| 劳动法库

劳务派遣与劳务外包的司法认定标准

看这里!秒懂劳务派遣中的同工同酬问题！

工程转包工人受伤 发包单位也要担责

以案说法 | 派遣工工作时突发疾病死亡， 劳务派遣公司要承担连带责任吗？

劳动合同和劳务合同有区别

非法用工单位是否包括未经工商注册登记的自然人？

对于达到退休年龄不能享受退休待遇仍继续在单位工作的，属于特殊劳动关系，而非劳务关系。

2015经济师考试《中级人力》章节同步习题(15-16)

违纪员工不服从公司处理，怎么办？.docx

​劳务派遣被认定为违法 用工单位被判令与劳动者签订劳动合同

如何区分劳动关系与雇佣关系

用工单位与劳务派遣单位承担连带责任的认定，赔了100多万

劳务派遣用工风险防控“五大要点”

规范使用劳务派遣工 　促进企业和谐发展

真外包与“假外包，真派遣”

如何认定劳务派遣、劳务外包及事实劳动关系？

营改增：劳务派遣与劳务外包的区别

上海高院新规 | 劳务派遣与服务外包的区分（HR必备）