原文：不埋没“不巴结领导的人
创新干部选拔任用机制的对策与研究
yu175    阅344    转13
关于提高选人用人公信度问题的思考
宛廉学子    阅234    转5
做人,做事,做官
雪峰读书    阅4427    转719
抓落实要注意方法
庸庸学馆    阅185    转11
管理制度>工作制度
zd山笑    阅74    转6
让“候鸟”干部成为基层的“夜莺”
wwm5837    阅76
领导干部当做到“三要”
指间飞歌    阅88    转7
落实要讲方法
读书人心系天下    阅130    转5
抓工作要“落地有声”
读书与积累    阅955    转4
做好人民满意的组织工作，提高选人用人公信度是关键
laoxue6    阅120    转3
谈做好本职工作
xiongmao007    阅55
上下皆准，方显担当作为
快乐者生存    阅3
干训工作制度
高山馆209    阅230    转4
领导干部调查研究工作制度
太空阳光    阅14627    转356
“平时”多弯腰 “评时”少冒汗
八里根    阅674    转59
也说如何有效预防干部“带病提拔”
宁爱唯    阅193    转5
要值得群众信赖
真情无极    阅285    转12
领导干部应多点“接访”少点“接待”
文清书屋    阅228    转10
群众心中的领导干部
墨畅    阅80
关于领导干部实行差额考察问题的研究
闪闪发亮    阅2923    转12