原文：医院管理体制存在的问题，我们如何去解决？
预算管理不是让你挑病人
任之谈医学人文    阅44
解决这三个问题！医院管理体制改革不再困难！
医生个人图书馆    阅44    转3
公立医院全面预算管理流程及成本控制分析
djkxiaold    阅101    转4
2021公立医院将“增效减员”，医务人员收入要变？
timtxu    阅207
KPI、360°、BSC，谁是最好的绩效管理工具?
周乃胜    阅556    转4
公立医院绩效设计中，有哪些方面尤其值得重视？
霍尔斯毕节    阅6
医院绩效如何做才能让员工满意？
hghhphf    阅104    转3
公立医院开展绩效考核的利与弊
仰天长笑123    阅123    转3
医院各科室绩效考核方案：提升医疗服务质量的关键步骤
临渊草堂    阅102
优秀的绩效体制：让员工自己管理自己！
樱花惠州分公司    阅1767    转178
【智慧分享】什么是管理？
小挢流水人家    阅95    转3
绩效预算与政府绩效评价体系的要点
talsg    阅993    转18
【国研视点】徐鹏程：新常态下加强国有文化资产经营管理体制创新的对策
六朝 元君    阅107    转2
绩效管理：没有最科学，只有最合适
理明易    阅250    转9
改革时代：医院精益化管理不能少！
天行健西格玛    阅8
独家深度剖析271考核体制
思树怀源    阅492    转5
智行合五分钟 | 第398期：绩效，没有最科学，只有最合适
刘天森    阅41    转3
医院管理者如何解决绩效困难，提升医院效率？
霍尔斯智库中心    阅39    转3
绩效管理——从来没有最科学，只有最合适【实战问答】
wenyao13    阅36
医院管理者必读的30句要诀，每一条都是真理
ljm99的图书馆    阅46    转2
员工总是抱怨薪酬不合理，医院绩效该怎么公平分配？
niexiangwu    阅1016    转6
总额预付制下医疗机构运营管理的策略探讨
douzi1111    阅685    转33
“以人为本”是医院文化管理的核心内容
平淡是真xh    阅3497    转36
科室内部绩效考核与二次分配方案
無事小妖    阅5835    转26
刘宏伟：公立医院运营管理困中求变（深度好文）
新用户12603780    阅476    转13
HR如何推进绩效管理委员会的运行（上）：绩效管理委员会的职责
彪哥书屋0212    阅1087    转19
【中卫独家】潘苏彦：大型公立医院如何实现高质量发展
Tomsp360lib    阅120    转5
易览天下 | 三明医改的核心经验是什么？答案公布了
方圆儒人    阅2274    转10
绩效干货：医院巡查绩效怎么办?
沣东永康    阅111    转4