原文:
员工提前30日通知单位解除劳动合同,单位能否要求立即离职?
劳动者提前三十日提出辞职,单位不批怎么办?
良妹图书馆 阅217 转2
[劳动用工]关于《劳动合同法》第三十七条,你真的理解了吗?
hryaozhicai 阅123 转3
员工考试不合格,单位可以辞退吗?
独立合同工 阅6221 转7
2014新劳动法关于辞退
养马儿沟 阅86 转6
员工被辞退,补偿的N、N 1、2N到底是什么?为啥有人有,有人没有?
东山高山图书馆 阅2859 转3
跳槽季,教你应对七大辞职隐患|上海HR劳动法
morecare 阅909 转3
解除或终止劳动合同经济补偿金支付的61种情形及其标准
盆盆缸缸 阅16 转3
员工辞职不提前30天通知单位应如何处理?
老虎哥图书馆 阅358 转2
老员工被逼离职,有哪些赔偿?
zzdg123 阅211 转2
员工辞职未提前通知,或通知不满30日,单位可以要求员工支付违约金吗?
快活林88 阅243 转2
社会保险不能只交到 单位通知解除劳动合同时
Zhengdebing 阅167
随意开除,没你想的那么简单!|劳动法
于律师天池号 阅157
劳动者未提前30天书面通知单位解除劳动合同需支付违约金吗?
东东85nuh7gdm8 阅86
员工要辞职, 必须提前30天通知用人单位吗? 现在就告诉你答案
天生爱书 阅157
“经济补偿”支付情形全梳理及相应标准
戈哥dkhdzgd3sw 阅10
员工擅自离职,工资发不发?
songsgt 阅16
新签合同员工N大警示
cqtsgzf 阅5313 转767
聪明的辞职方式
为了看见晴天 阅7195 转931
分清楚“辞职通知”还是“辞职申请”
痛的刻骨铭心哈 阅1412 转4
提出辞职但公司不批可以离职吗?
望云1120 阅304 转2
30天辞职通知期内,公司能要员工提前走人吗?
快乐英平 阅766 转2
劳动合同到期终止是否需要提前一个月通知
小炉c81u2nxirf 阅1650 转2
员工提前30日辞职,公司不同意怎么办?
了明y 阅8
离职要提前一个月是法律规定吗
陈先森吖 阅90
各位上班族注意了!想要辞职,不需要单位批准
我的昵称攀登者 阅86
试用期辞退员工要补偿吗?试用期辞退员工合法吗?
yebo11 阅46
劳动法规定:没签劳动合同员工辞职怎么办理?赔偿多少?
数据线数据线 阅1145 转2
详解经济补偿金中的N,N+1,2N,2N+1,2(N+1)
吕佩芬 阅5428 转37
论劳动者违法解除劳动合同的法律责任
法务799 阅832 转20
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