原文：【成功需要具备的100种能力之1：领导力】
【成功需要具备的88种能力之1：领导力】
行家出没    阅89    转3
你是有领导潜质的人才吗？
联合指挥参谋部    阅157    转17
比大学文凭更重要的是什么
龚蕾馆藏    阅70    转4
李彦宏：1/3时间花在人才培养和管理
西尧1976    阅88    转2
下属成长为什么那么慢？是因为领导少问了一个问题
wonklee    阅59    转2
谷歌人力资源部门：比文凭更重要的人才特质
cflfg    阅60    转2
优秀人才的标准浅说
江山携手    阅1580    转2
HR必读 | 2015年最可能被采用的10大HR战略
笑看天下555    阅62    转2
人才画像的七个维度
旷达致远    阅3062    转7
直销领导人应有的三大优势技能，你都具备吗
大阿榕    阅132    转2
领导能力是分阶段的，不清楚就管不好！
远远地凝望    阅255    转14
才商学
老河鱼的记忆    阅167    转2
490.什么样的人才具有领导力？
榕言榕语    阅10
铭记关于才能才华的名人名言
芳华亭    阅5065    转25
十步变身魅力型领导者
lindan9997    阅404    转65
一流的人才，都不是培训出来的：你怎么看？
nysd2012    阅4    转2
一流的领导，懂得用“流程”把“人”管理起来（管理者推荐）
blackhappy    阅373    转42
史上最全招聘工具汇总，赶紧收藏！不收你就亏大了！
西西旺    阅2492    转37
高潜质女性领导人才的困境和对策
荷花小女子    阅310    转30
优秀领导者的基本特征
指间飞歌    阅5624    转31
未来人才战略的9个核心要素
人力资源方法论    阅717    转27
“做领导不必样样精通，但一定要有两把刷子”对于这句话你怎么理解？这两把刷子是指什么？
竺言小聚    阅311    转27
让晋升从混沌走向有序
linda1168    阅268    转21
HR的理想化与未来化
易度优评    阅173    转16
【方案】人才梯队建设与人才培养（60页）.ppt
爱是你我的书店    阅4255    转14
如何将培训跟绩效、晋升有效挂钩？
橙子的视角    阅2501    转11
关于领导的名言_名人名言
今年看烟花    阅5240    转11
甘果移动CEO：提升技术领导力的三大经验法则是
stwym    阅162    转11
干货来袭－全球标杆企业实践案例：如何加快核心专业人才培养？
谢勋鹏    阅167    转11
专业能力培养提升领导力 | 中国人力资源开发网
人力资源新生    阅138    转10