关于合伙人制度及其创新

控制权视角的合伙企业与股权架构设计

股权设计：一文读懂“股权设计”为什么合理的股权设计至关重要？

用股权激励人才，有四种模式可供选择

【大头会】创业公司股权激励| 线下活动

****设置持股平台还是直接持股？大公司教你怎么做

马化腾只持有腾讯8.6% 股权，并不是大股东，为什么能控制腾讯？

干货：股权架构的类型和设计思路

哪种股权结构能够保证创始人股份稀释到0.1﹪也不会丧失对公司的控制权？

腾讯阿里京东教学 创业者如何避免痛失公司控制权

设立合伙企业让员工持股，是选择普通合伙还是有限合伙企业？

初创企业为了防止创业合伙人流动，股权上可以采取什么措施？

不想被自己创建的公司一脚踢开?这些公司的股权结构值得学习！

合伙做生意，合伙人怎么找？股权怎么分？规则怎么定？案例版

阿里巴巴合伙人制度研究分析

合伙人的进入与退出机制（阿里、小米、华为为例）老板必看

马云只持有阿里巴巴8.9﹪的股份，为什么还有绝对控制权？

马云才7%的股份，是如何利用合伙制控制整个公司？

阿里巴巴为什么要推出合伙人制度

AB股VS合伙人制，谁更胜一筹

阿里巴巴股权结构图解(阿里巴巴双重股权结构)

如何像马云一样用7%的股权控制整个阿里？

没有他帮助设计股权，马云险些成为外资的打工仔

何方神圣挡住阿里巴巴上市路？

设计控制权结构防范权力失控

史上最全的合伙人制度研究报告

（原创5）企业引进资本时如何防范创始人出局

伯格公司治理【深度解析】来自小米律师的股权设计分享演讲稿

创业公司怎么分配股权？五种股权结构模型，做股权设计须知！

商战策略108、合伙人制