原文：认清3种职场关系，你可以构建更高效的企业文化 | 首席人才官
微软纳德拉的这43条商业思考，解释了他为什么是全球最被低估的CEO
砺石商业评论    阅45    转9
2022职场趋势：除了灵活，还是灵活
瓜爷耶    阅23
致谢宁向东教授
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卓越领导人的360度修炼
穷且益坚青云志    阅760    转88
职场变革应对策略：如何适应并领导未来的职场
心之声音    阅3
管理篇--什么是管理？什么是领导？管理与领导的的关系就好比演奏爵士乐！
求佛如求己    阅208    转16
【领导力】郭士纳的IBM领导艺术
谢勋鹏    阅2092    转37
你为什么需要领导力？
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一个人快速掌握领导力的10项修炼
快乐英平    阅579    转4
管理的两个坟墓
lindan9997    阅300    转28
七种领导力
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领导者最重要的“软技能”
逸香阁居士丽人    阅70    转2
唯有思维转变了，行为才会改变
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陈春花：唯有变革不止，企业才能可持续
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12种组织文化以及HR该如何做？
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为什么华为变革总能成功，而你不能？
清静明月    阅207    转7
2019领导力趋势报告 | 重塑人才发展机制（内含福利）
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滴滴、海尔、乐视：我们对组织学习的6条深度思考「商评新思」
天道酬勤197102    阅488    转6
德勤：2016年全球人力资本趋势报告 | 今日报告
bawuping    阅546    转4
组织行为学精要（原书第12版）
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组织飞速发展，企业大学如何破局？【商评新思】
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消费者主权时代，有顾客来“指导”组织设计
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中欧《管理学概论》 “在中欧最大得收获就是我们引进了一些中欧的课程，尤其是管理概论。当时公司学员里还包括有丁磊同学哈。中欧课程的引入对降低我...
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一流领导者如何达成有效开会的目的？
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干货！企业文化管理8大趋势与闭环管理体系设计实操
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《人力资本管理》专访诺和诺德公司领导力与组织发展专家李维华
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一流领导者打造一流团队的大招--“以身作则”具体是什么？（管理必读）
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企业文化需要“脱虚”
洋洋洒洒6789    阅64    转2