原文：拖延症，管理的要害
企业发展是管理者心理的变化
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管理者与员工有效的沟通
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有效授权，“让人做事”
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马云说过，优秀企业是管理出来的，很多老板都输在这三点上
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管理不强势，下属就无能，强势领导才能带出精英下属！建议收藏
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管理者，别把好员工推开！ | GHRlib
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一个负责人，插手越多越没制度可言
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团队管理：团队中要发挥每个队员的最大能量
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