原文：陈春花：管理者要学会向下负责
陈春花：让管理产生绩效，最终体现在下属的成长中
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为什么员工的绩效由管理者决定？
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队伍不是管出来的，是带出来的
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工作无法做出成效？像她学习，从“时间”和“贡献”着手！！
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中层管理者如何扮演好五大角色？
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早阅读 | 管理，一定要向下负责
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世界500强成功管理者技能：十项全能管理者
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向上管理，向下负责（陈春花）
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