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任正非:副职要精于管理,正职要敢于进攻
正职要敢于进攻,副职要精于管理
碧海蓝天zhj 阅100 转6
【今日分享】中小企业绩效考核起步之基:目标管理法
桃园书斋 阅242 转26
《民营医院总经理的日常管理》:医院的日常管理第二节
小汉子 阅160 转26
【案例春秋】H项目经理部的员工绩效管理实施要点
蓝海思享汇 阅55 转4
干部要从一线选
A探索者 阅16
让领导做你的“梯子”
太阳下的森林 阅3936 转582
任正非,我对正职与副职的要求:正值4不做,副职4不要
开心会馆 阅588 转16
敢于胜利
亨得利vgt5m9j9 阅351 转2
任正非在谈到华为末位淘汰制时表示,华为必须改掉原来的末位淘汰制度
顿时生辉 阅22
盘点公务员里晋升提拔最快的五个部门!
静水深流JSSL 阅395 转3
一个部门两位领导,正职与副职意见不同,该听谁的指令?
荷0719 阅1459 转3
工作中,副主任拉帮结派,我是正职,该怎么办?
木桩指路 阅79 转4
(荐读)关于“正职”与“副职”的剖析,讲得很透!
wyk1014 阅161 转17
关于“正职”与“副职”的剖析,讲得很透!
竺言小聚 阅100 转7
正职与副职
阳光贝贝海清清 阅17
与上司相处
nqj0108 阅1880 转58
浅谈如何做好副职工作
闲情偶寄1968 阅14112 转124
职场中,副职领导牢记,千万别说这三句话,否则就是在作死!
慈悲诚意 阅1141 转3
今天,我们应该如何开展职业规划?
与管理者同行 阅3
单位的副职经常顶撞正职,还不把他放到眼里,正职为什么能忍受?
坚持最后5分钟 阅364
华夏航空上市半年:高管股票市值最高缩水2800万元
民航之翼 阅181
任正非的九大人才观
大贺赫 阅4846 转56
四问办公室管理:一位领导的办公室工作心法重磅必看
超越梦想之上 阅437 转24
如何做一名优秀的中层副职
纪法践悟 阅7109 转56
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ymc369 阅1003 转18
看透人性,华为组织建设中的20条规则解读
伟天英 阅275 转37
一文弄懂国家电网管理人员的岗位等级
快乐者生存 阅64388 转13
大部分人认为副职被正职压制,事实上正职是如何做人做事的?
渐华 阅1275 转8
公务员考试、事业单位及参公单位之间的性质区别
礁石浪花 阅2890 转6
如何摆平不服从管理的下属?
自然金鹰 阅753 转4
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