原文：风言风语（2019.229）
目标与关键成果法（OKR）
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实践OKR工作法，请记住这五个关键点
惟知行度易德    阅1416    转8
OKR常见10个问题解答
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为什么是早期聘用的员工，而不是创始人自己决定了一家公司是否发展？ |【经纬低调读书】
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杀死KPI
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虎哥课堂：KPI要下课？成都创业企业OKR绩效管理干货分享
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企业如何设计落地OKR绩效管理模式？
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如何在企业推行OKR？
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【企业管理】一位准独角兽CEO的干货分享：OKR如何帮助企业应对挑战
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OKR是什么？其制定的基本原理和方法是什么？
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KPI与OKR
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OKR操作全景解析
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如何有效实施OKR | 和君每日观察
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目标管理方法——OKR目标管理法
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OKR介绍
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Google的绩效管理体系是如何搭建的？
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如何撰写OKR？（附打分模板）
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吴军谈的谷歌OKR管理具体是？—目标管理 关键结果 多图，建议保存收藏
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深入浅出了解 OKR（三）：好的 OKR 这么制定
lindan9997    阅142    转5