原文:
法宝还是软肋:浅谈日本终身雇佣制的历史
我所理解的日本匠人精神
尔鱼威威 阅3017 转30
禁止员工恋爱,玩手机!做满8年才准走!这家34人的小作坊,居然还年入11个亿!
伟思BANK 阅86 转3
男女一律剃寸头!禁止员工恋爱,玩手机!8年零假期!这家34人小作坊居然年入11亿!
大山860 阅95 转6
他,用独到的育人理念和“不近人情”的学徒制,影响着日本商界,连稻盛和夫都由衷佩服
快读书馆 阅83 转5
秋山利辉:匠人中的匠人,影响了日本商界,连稻盛和夫都由衷佩服
wangkun5656 阅352 转4
超级匠人秋山先生能拯救日本吗?
联合指挥参谋部 阅165
解码“工匠精神”
wqhr 阅968 转50
魏际刚:论工匠精神与工匠队伍建设
可持续学习精神 阅436 转10
竟然真的有存在了1000年之久的公司!
青松网摘 阅567 转5
【观点】臧志军:我们如何失去了工匠精神
无界无疆 阅130
什么是“匠人精神”
思想者札记 阅274
经营之神松:下幸之助
紫气色彩 阅283 转12
《自来水哲学》:松下电器创始人自传,日本四大“经营之神”之一
自在飞花轻似烟 阅153
日本企业的“家文化”
WHK345172 阅3054 转44
超级木匠如何炼成
枫叶飘然居 阅129 转4
领导者授权管理:别忙死领导闲死下人
阿裕精品资料馆 阅412 转41
日本浮世绘绘画欣赏
不自在客 阅5230 转80
日本投降前的挣扎:学徒动员
积沙成塔0u3svg 阅4
日本商人从孔子儒家学到了什么?
①み洣陽洸╇10 阅143 转10
企业留人绝招——日本人的年功制
飘渺的魂 阅1639 转12
在日华人企业家王秀德:用匠人精神将事业做到极致
摩诃般若波羅蜜 阅586 转3
神钢丑闻:“日本制造”的神话如何破灭
BBSBIAN 阅78 转2
人物周刊:稻盛和夫 创立两个世界500强企业的“经营之圣”
老男孩pe576s8v 阅257 转2
宜芝多蔡师傅:以前是活着,未来是怎么活好
sweetmagic 阅1112
日本企业员工如何“退而不休,休而不退”?
新用户1261BTaz 阅29
想要跳槽涨薪?日本,美国65岁以上无法按时退休
阿布的书柜 阅25
降低员工离职率,原来无印良品用这些原则
天道酬勤197102 阅172
日本准备改革终身雇佣制……加强对“人”的投资
東京online 阅6
企业给予的衣食无忧
小城雨田 阅7
年功序列制-----日本企业成功的关键
寂静花园 阅5317 转99
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