原文：为什么你总学不好阿米巴？这是我听过最扎心的答案！
没有绩效管理，就谈不上管理
blackhappy    阅115    转23
​2018年HR的趋势走向：持续的绩效管理时代已经到来
北窗书屋    阅613    转17
OKR很火，你的企业适合用吗？
杰鹏思    阅1976    转54
为何牛逼的公司都推崇OKR？（附OKR工具包下载）
黄沙留梦    阅223    转4
没有绩效管理，就谈不上管理，BSC、KPI、OKR、KSF哪个更适合您？
YXBTSG    阅3836    转65
三大绩效考核方法解析
张立品vnf7h6ps    阅25    转5
绩效考核管理之争：OKR还是KPI？
人力资源知识汇    阅104    转3
OKR ：为什么你用不好？
倪云华新知    阅12    转2
从KPI换到OKR，激励考核更畸形？你可能陷入了“激励陷阱”！
昵称94U2a    阅5
绩效管理与绩效考核的区别，您真的懂吗？
智帮咨询服务    阅153
怎么看待KPI，阿米巴，KSF，这些绩效考核方式？
besunnyaR    阅921    转9
为什么你的员工还在为KPI浑水摸鱼？
扫地僧一一    阅137    转4
图解：四大绩效工具BSC、KPI、OKR、KSF深度分析，有效果才是硬道理！
hp1312    阅1819    转147
为什么说KPI和OKR不适用中小企业了
timtxu    阅6
企业管理：怎样使阿米巴和OKR结合
仰天长笑123    阅482    转4
BSC、KPI、OKR和KSF区别在哪里？企业管理中怎么用？
yazhongwang    阅208    转3
OKR与KPI的关系（二）
ChadExcelpert    阅250    转5
倪云华：水土不服｜如何在kpi和okr之间做出选择
星火辽远    阅62    转2
五个关键步骤，实现OKR的最佳效果
ZWY13817389219    阅57    转2
【标杆学习】看了华为员工1天的工作，才明白什么是绩效考核！
lsg18648313968    阅247    转7
McKinsey Greater China – 敏捷组织创客大赛:全球洞见与中国实践
试金石沈三石    阅312    转7
“10个公司推OKR，9个都做回了KPI”
hudip    阅225    转6
如何合理考核销售人员业绩？
天悔大哥cqm    阅365    转3
加发半个月工资！真实的字节跳动工作环境不是你想象的那样
清风细雨hans    阅1060
钱教授课堂第706课——创新消费
阳光正能    阅19
绩效管理中KPI与OKR的区别
霍尔斯智库中心    阅41
OKR是什么……
烟花碎碎念    阅30
绩效考核问题多，没思路？四招教你破困局
金柚网_joyowo    阅44
【项目纪实】对OKR的适用条件进行分析，建立合理的考核体系——某软件公司OKR考核体系使用的分析
橙子的视角    阅18
张国维 | 如何有效地花钱，激励企业的核心人才？| 德勤2018人力资本趋势解读三
SelinaZhou241q    阅144