万科高级副总裁谭华杰：事业合伙人制要解决的是公司制的四个不完美

关于合伙人制度及其创新

史上最全的合伙人制度研究报告

万科合伙人制度整理与思考（PPT）

[深度]这是迄今对万科事业合伙人制最系统、最具深度的解读（谭华杰亲笔撰文）

万科发射事业合伙人“炮弹” 严防“野蛮人”权力斗争

这是一篇关于万科&碧桂园的“绝密”跟投分析报告！

股权激励100问之第5问：股权分配落地时，如何进行风险管控？

合伙人时代的变局

碧桂园是如何通过股权激励实现3000亿的

再度修改跟投制度 万科“放大人的效能”破壁“万亿计划”

万科2016年度业绩推介会问答实录｜发布

十个问题让你彻底了解事业合伙人

合伙人制度分配协议、进退机制、员工持股体系、内外部股权激励下

创业合伙人，能合方能“火”

如何用股权激励来提高业绩 !合伙制度，解放老板！

任正非：诸葛亮再聪明，不会打造团队，干到死也无济于事！华为打造团队的4大秘诀是什么？

郭伟：关于事业合伙人的十个观点

99%的企业家都在学习股权：如何不花钱开连锁店，引进投资人？

浅谈合伙、合伙人

关于合伙人机制，要点全在这儿了！——献给2017年最后一天

阿里巴巴为什么要推出合伙人制度

从中小企业发展历程看待经营管理制度如何搭建！（干货）

宝能万科股权之争引起的的思考与启示

倪云华：从“合伙人”到“散伙人”，合伙企业如何才能避免“流血战争”？

「真假」合伙人解密（一）：我们从「真的」说起

真正的利益分享都建立在对人性的理解上

万科合伙人制度深度分析（值得收藏）PPT

同为合伙人制，阿里和万科谁更值得借鉴

万科重提事业合伙人制度：全员奋斗，没有舒适区