原文：「创富计划」如何成为一名优秀的新商业导师？
段永平最新思考：看得远了，人就通透了
元宇宙财税    阅19
教导型企业的未来就是教导型组织的未来
星野r96wpr3nn9    阅69
蚂上创业营：很多牛逼的企业，都是在环境不好的时候做起来的
小饭桌    阅58
任正非：华为反对辛苦的无效劳动
lindan9997    阅1038    转75
2019年创新成长之光：回归客户价值本位和企业家精神
华夏基石    阅46
嗨爆！“中欧餐 创新营”开营，学员高呼“一天就值12万8”！
danielkingaaa    阅149
你被利益相关者的价值观绑架了吗？
老狗的图书馆    阅126
慈不带兵，义不养财
图书 馆员    阅22072    转199
企业哲学顶层设计模型及5in一体整合术（第六讲）
大虫文踪    阅374    转18
领导者理念与员工价值观的错位
退休工程师    阅196    转12
陈春花：追本溯源说企业文化
快读书馆    阅62    转8
二次创业的四大惊险转换
弦月流萤    阅149    转7
强者恒强，如何让你的组织活下去？
新用户3408aNVz    阅54    转3
任正非的杀手锏
灵山白水    阅109    转3
段永平论利润之上的追求 一个理想主义者是走不远的，因为他做任何事都会好高骛远，而一个纯粹的现实主义者又做不大，因为他太看重眼前，太小里小气。只有...
从未有过往    阅148    转2
别了，杰克·韦尔奇！这些是他留给企业家的精神财富
DTOMSIX    阅66
林利军:未来十年的投资机会
良一一    阅100
彭剑锋：成为具有全球竞争力企业的10个关键要素
徐天坤1979    阅212    转3
工业者“傻”商业者“精”
五谷杂粮    阅154    转13
华为管理者22法则
blackhappy    阅140    转5
专家论道：核心价值观就是企业文化？
王兆善    阅251    转10
#刘强东 说京东的价值观是只做第一，能力强的人要慎用，能力弱的要培养#商业思维 #企业管理 #企业家...
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AAA王石：万科转型才刚发力 危机是习惯加法盘子太大|万科|王石
成功是什么    阅33    转3
社会企业与商业企业有什么区别？
快乐英平    阅2022    转22
企业家导师严兆海：总裁领袖之道
大猫有话说    阅40
罗永浩：我们用国际大奖“打脸”喷锤子手机的人
君临天下129    阅97
马云湖畔大学第二届开学典礼演讲稿：湖畔大学教什么？
雪峰读书    阅347    转19
俞敏洪：这是一个创业的大时代
897367    阅782    转97
曹渊：你仍然在使用传统的营销方法吗？
渊说    阅45    转9
“十三五”战略期华润文化理念体系
赵云997    阅5342    转31