原文：企业中台建设中个人能力成长
当领导必须具备哪20种能力
半岛犹民    阅6041    转1275
三思而后行！企业别轻易做全面流程架构设计
金国华    阅33
企业中如何做好高管
管理进阶一天天    阅174    转8
高速发展的互联网招聘——想说爱你不容易
飞仙翁    阅72
问题无法解决，80%是因为没发现本质问题
快乐英平    阅129    转2
“我们终于一本正经地把公司搞砸了”
扫地僧一一    阅79
阿里土话：不论组织结构怎么变，六个盒子走一遍
HR新逻辑    阅47    转2
关苏哲：管理者如何高效决策？
hxw2015    阅1627    转32
“汇报-审批”模式很容易演化成“认认真真走过场”
昵称94U2a    阅8
一个好的领导者需要有哪些能力？
晓耀    阅169    转7
中层骨干管理者组织能力不强？完成这五项修炼轻松帮你升职加薪
四地贤夫    阅368    转4
阿里技术大牛告诉你：一个NB架构师的必备素质
快读书馆    阅43    转3
校长办公会讲话：作为学校管理者，这五大能力需要不断提升
炳坤乐易    阅92    转2
领导力的九层修炼：是不是优秀的管理者一眼就能看出来（推荐阅读）
洋洋洒洒6789    阅38
邢宏宇：透过未来看现在，动态视角看技术决策| GTLC精华演讲
TGO鲲鹏会    阅322    转2
周掌柜：“领导力”是对管理者系统要求，应从帮助下属成功开始
沣东永康    阅96    转2
你身上有没有领导能力？这里有12个维度（三）
倪云华新知    阅23    转3
20220505：比个人能力更重要的，是团队心智模式
xiaqiu2000    阅44
6位字节跳动资深技术人，给校招生的10个成长建议
a_123    阅25
码农和技术管理者的区别，到底在哪里？
wuhancar    阅42
技术|闲话如何成为一个架构师
邱洪玺    阅353    转2
阿里架构师，谈对技术架构的理解，以及架构师角色的思考
黄爸爸好    阅56    转2
给中层管理者的三个建议
A探索者    阅88    转2
✨MTP管理课养成计划
senhong1516    阅19
为什么工作最出色，升职却没轮到你？
和顺花    阅9
如何做好基层管理
Toyou邪邪笑    阅2487    转148
拉姆·查兰：CHRO新角色如何成为价值创造者？
圣玛利亚的海峡    阅1039    转17
细节决定成败，什么决定细节？
伟天英    阅4393    转288
战略成功秘诀之战略规划
周秦汉唐    阅201    转29