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员工提交辞职申请次日反悔要撤回,高院怎么判
图图HRBP:如果员工没有提前30天提出离职,直接走会有什么影响?
新用户8160 阅435 转3
工作满10年,请求签订无固定劳动合同,高院:无权裁判订立合同
渐华 阅23
四个案例精解无固定期限劳动合同的签订实务 | 劳动法库
耽读斋 阅1401 转62
“逆向劳务派遣”合法有效吗?(高院规定 高院案例)
timtxu 阅5833 转37
高院:公司未足额缴社保,员工被迫离职要给经济补偿金!| 劳动法库
程卫民律师 阅4529 转30
最新案例:达到退休年龄后签了劳务合同应认定为劳务关系!(高院再审)| 劳动法库
菩提宝宝2005 阅1583 转13
北京高院:25%经济补偿金不再支持|实务派
lgzlawyer 阅3851 转13
范围:准确理解抑或曲解否定?——上海高院《关于适用<劳动合同法>若干问题的意见》评析
天地一只鸥 阅756 转12
劳动合同中约定劳动者辞职需提前两个月或者三个月通知用人单位,有没有效?
anyyss 阅3581 转11
外籍人士就业能否约定解除终止及是否支付经济补偿金等条件? 上海高院最新再审案件统一司法口径
shenhaoyun 阅1092 转9
员工给单位造成损失怎么赔(二):劳动者违法解除劳动合同的赔偿责任
劳动法专业律师 阅495 转9
[天津高院]用人单位在终审前补缴此前未足额缴纳的社会保险费,可不予支付劳动者经济补偿金。
半刀博客 阅587 转10
劳动合同约定“期满自动顺延”可避免二倍工资吗?| 劳动法库
贾旭生律师 阅123 转8
聘用已达法定退休年龄员工法律关系之认定丨湖北省高院观点
骆训雄律师 阅959 转8
59岁女员工下班途中交通事故死亡,确认劳动关系官司打到高院!
hty16909 阅523 转6
二倍工资的计算基数(超强汇总2016版)| 劳动法库
Carlo78 阅623 转4
“五险”只缴“四险”,员工被迫解除合同能否获得经济补偿?(最新案例)| 劳动法库
知行不疑 阅146 转4
员工放弃社保后又告公司赔损失,法院四审,中院竟打高院脸?| 劳动法库
山无语 阅197 转3
公司社保缴交险种不全,员工解除合同可获经济补偿吗?| 劳动法库
春秋a 阅228 转2
高院:达到退休年龄却没享受养老保险待遇能否终止合同,关键看这个因素!| 劳动法库
HYXQWHG 阅53 转2
第258周丨上海高院竞业限制问答、山东高院劳动争议指引
智能改造人 阅240 转2
劳动合同多写一句话,公司多赔30多万
祺翊馆 阅61 转2
社保缴纳险种不全,员工解除合同可获经济补偿吗?
尚慧文化图书馆 阅161 转2
退休后返聘,是劳动关系还是劳务关系? |
事理通达 阅69 转2
辞职理由是否会影响经济补偿?
法望天下 阅90
达退休年龄后协商解除合同要给经济补偿金吗?
gzdoujj 阅136
违法解雇赔偿金受12年限制吗?(高院再审)| 劳动法库
馮FYH 阅33
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