原文：目标管理丨企业追踪的不是目标，而是员工的实现方式
目標管理：有目標，還要有工作追蹤
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通过稽查提升执行力（干货，快收藏）
天道酬勤197102    阅254    转11
管理人员考核表
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管理文摘-93
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如何制定员工的关键绩效指标管理卡
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浅谈如何做好安全生产工作？
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新员工入职如何进行培训？
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人力资源管理六大模块详解（十四）
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9步法，助力企业做好6S管理
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简述中小企业的人力资源之绩效管理
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IT运维业务流程的改进
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领导如何做到高效管理？
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2009年5月17日助理人力资源管理师考试技能卷答案4
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实施企业绩效管理有以下目的和意义：
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