原文：荐读丨谢克海：谁上谁下——清晰区分企业人才的“361体系”
《管理世界》|| 谢克海：谁上谁下：清晰区分企业人才的“361体系”——基于实践层面的人力资源战略...
孺子牛11003012    阅341    转7
《中央企业综合绩效评价实施细则》
都市人    阅623    转19
人力资源结构分析
linda1168    阅885    转44
绩效考核理论概述
我为伊狂fnjjqv    阅6734    转183
担当
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技术人员如何做绩效考核
这里阳光照天下    阅2329    转43
企业中的人力资源管理的模式及如何改进？
shelbypf    阅119    转2
【项目纪实】优化岗位设置，规范工作标准
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私营企业内部控制指的是什么
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考核IT公司行政人员的方法-绩效考核-就业指导-宿迁人才网-招聘-宿迁人才招聘网，宿迁人才...
abbey-lee    阅443    转17
去公司应聘应关注的重点
孤石一仞    阅273
兵熊熊一个将熊熊一窝，管理人员必备的《如何成为合格管理人员》
zzgyx    阅53    转2
企业效绩评价操作细则(修订)
cangyue    阅706    转17
2013年人力资源管理师三级复习重点：第五章（3）
郁娇娇    阅25
施工企业安全生产评价标准
酴羰骀璺    阅33994    转436
员工岗位能力评价标准（含评价具体表格）
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老供应商怎么评？新供应商怎么审？（供参考）
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采购管理策略：解读和运用战略采购
mimi928    阅112    转8
山东电子与智能化工程专业承包标准
我是一个勺子    阅94
安全生产评估报告
綻放    阅7    转2
怎么诊断一个企业的整体管理水平
niexiangwu    阅227    转4
合格的财务管理人员应具备哪些基本素质和基本能力
tanysky    阅548    转8
两类管理者晋升
老刻刀    阅164    转8
企业管理人员培训课件 第二期
朱工原创    阅12    转3
公司测评组对铝加工厂进行干部测评
耿耿星河欲曙天    阅38
管理人员三十六素质
体系管理    阅6    转3
管理人员素质三十六（PPT）
dzabliu    阅48    转2
中层管理人员素质能力360评价表
蓝天高山大海    阅12    转2
【透视】减负确实需要“国家行动”
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企业管理中不平衡运用的重要性
林中清晨    阅809    转184