用人单位无需支付经济补偿金的“十大情形”

员工被拘留了，公司能解雇TA吗？| 人力资源法律库

即时辞退员工的法律风险防范与控制

员工被依法追究刑事责任，单位可否解除劳动合同-劳资网

这些员工解雇也没有补偿金

过错性解除劳动合同的要点

如何依法管理及处理“涉刑”员工

员工因嫖娼被抓 单位能辞退吗

处分有错员工，当心因“处罚不当”违法！

辞职也有赔偿金，多拿好几万也没问题！

当场捉牢！沪地铁一男子偷拍女生裙底被行政拘留！问题来了：员工被拘，能立即开除吗？

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保密协议与竞业禁止签订注意事项

劳动法专栏｜因我行为不端、有违公共秩序和善良风俗，公司就开除我，合法吗？

劳动者注意：这6种情况下辞职，单位必须赔偿你！

试用期发不发工资？能发多少？看到《劳动法》，纠结了

2018用人单位辞退无固定期限员工，就等着支付2倍赔偿金吧！

签了劳动合同但没给员工一份，用人单位要怎么赔偿？

单位交社保的套路，其实是违规又违法

2018根据最新法律：这3种员工，恭喜你们！离职可以拿一大笔赔偿

员工医疗期满后仍不来上班，单位应如何处理？

公司强制让员工签自动离职证明是否合理，应该怎么办？

无固定期限劳动合同可以解除吗？

各位上班族注意了！想要辞职，不需要单位批准

劳动合同一年一签好，还是五年一签好？

单位签合同后没有给员工本人一份，员工是否可以以此为由要求解除劳动？

试用期辞退员工要补偿吗？试用期辞退员工合法吗？

湖南省同等专业水平标准目录

2017劳动法新规：用人单位辞退员工补偿标准！

用人单位给员工降职降薪，但又不辞退，打的什么算盘？