建筑公司承担工伤责任并非意味着与劳动人员存在劳动关系

『裁判疏义』建筑领域用工主体责任与劳动关系之纠葛|法行天下刘秋苏（011）

用工单位与包工头招用的农民工相关法律关系界定

劳动关系和工伤责任主体的认定

工程转包受伤的责任主体认定

今后全国统一判：包工头因工死亡，违法转包的建工企业承担工伤保险责任

劳动法案例专栏 | 浅谈非法转包等情形下的工伤保险责任承担问题

最高人民法院劳动案例指导（十八）—— 用人单位将其工程发包给自然人，该自然人雇佣的员工因工受的，属于...

总包单位未予建设项目工伤保险，应否就劳务工人工伤承担连带责任｜审判研究

工程转包工人受伤 发包单位也要担责

建设工程非法转包 建设方为工伤事故“买单”

文丰研究 | 施工班组相关法律问题

《人民司法·案例》建设工程纠纷案件裁判规则

工程建设领域违法发包、转包、违法分包、挂靠中自然人遭受损害时的责任承担及相关规定汇总

借用资质挂靠情形下的六种责任及承担

工程建设领域|农民工发生工伤如何办理？

建设工程施工合同中常见法律问题解答（八）

工伤认定行政案件的审理思路和裁判要点

人社部拟明确工伤新规争议盘点新规七大亮点

【无需确认劳动关系而承担工伤保险责任的情形】最高院 人社部：5种情形下，无需确认劳动关系，责任主体亦...

运逵精•解读|承包单位违法转包分包 工伤保险责任由谁承担

工伤认定中的劳动关系成立一般情形及其例外规定

私人包工头雇佣的劳动者出现因工受伤，也应认定工伤！

发包工程给没资质的人 发生工伤事故发包者担责

为什么没有劳动关系也能认定工伤？

超过退休年龄，可以认定工伤吗？违法转包，谁承担工伤责任？

最高法院案例｜建筑企业工伤保险责任，不以形成劳动关系为前提

违法分包中雇员伤亡，建筑施工企业要担责么？