原文：赢在亲和力之提高亲和力
怎样培养亲和力?
细直紧园    阅72    转3
如何有效激励并留住优秀业务员，解决困扰企业及销售管理者的难题？
黄元昌5533    阅135
管理者必看
追梦人在上海    阅68
“管人”潜规则中几点原则和技巧
牧狼羊    阅1136    转263
【展业】5招助你拉近与客户的距离
来开好运    阅217    转24
为人处世：贼精与憨傻
词叟    阅2399    转173
销售人员拍案惊奇之100哲理
迪宝工贸    阅10704    转280
业务员
油缸哥    阅560    转74
作为员工，我认为可分为四大类： １．脾气好，能力强 ２．脾气差，能力强 ３．脾气好，能力差 ４．脾气差，能力差 能碰
华的图书馆哦    阅5381    转19
在人际交际中怎样才能拥有亲和力
ahbee    阅1128    转29
管理者必须具备人格魅力
书中定有宝    阅359    转13
职业经理人应具备的基本素质?
易林心札    阅7175    转119
99个问题让客户开口说成交：好的开场白，需注意哪几个方面？
伟天英    阅410    转32
只要学会这个技巧，让成单变得更简单
人际与社交    阅2
为什么离职后的保险业务员，现在都后悔去卖过保险？甚至讨厌保险
饮膳道人    阅986
98%的老板业务员只能用底薪加提成，这激励设计让员工都能成冠军
ChadExcel    阅347    转22
干货论：销售团队管理中常见6问题的解决方法
参谋指挥学院    阅341    转18
想成为优秀的中层管理者，就要具备优秀的中层管理者的思维和能力
长白山图书馆藏    阅134    转16
如何让企业摆脱低速增长或增长停滞的困境？
樱花惠州分公司    阅221    转13
优秀的员工最先离职！不是因为钱，而是企业的这10个问题
可馨职隅    阅267    转12
造成企业“人浮于事”的原因是什么？（太深刻了）
7201787    阅6298    转16
亲和力
天地闲人    阅3
要管控好销售团队，做好业务培训、工作计划为首要基础
天倍儿蓝    阅223    转7
管理真相:打天下千万不要做守天下的事情
东秋元图书馆    阅558    转5
营销管理者莫迷信“尖刀”思维，八大能力缺一不可
yzqhx    阅234    转3
为啥你的网点不赚钱？罚款多？留不住人？甚至持续亏损？
wgbz2008    阅88    转3
与客户交谈时，如何让说话变得更有吸引力
天道酬勤197102    阅50    转5
易微课｜不想当将军的士兵不是好的案场经理（PART2）
luanhouji    阅48    转2
底薪 提成有利有弊，分享：底薪 提成你不知道的秘密
昵称94U2a    阅663    转2
业务员找客户可以怎么做呢
花语海棠    阅52    转4