原文：估值220亿美元的 Kronos+Ultimate靠体量和实力冲击Workday？【HRoot独家评论】
横盘300余亿美金，人力资源一哥的第二增长曲线在哪？
天承办公室    阅103    转2
SaaS化后，HR软件的下一个奇点在哪？
Tomsp360lib    阅15
招人难？是你没找对方法
timtxu    阅45
解读HRBP：人力资源与业务共舞
blackhappy    阅36    转4
【实战】HRBP vs 人力资源专员
karman0323    阅47
【实战】HRBP vs 人力资源专员.pdf
爱是你我的书店    阅45
神奇的算法：可预测员工跳槽
haosunzhe    阅98    转5
【三支柱】课件：解读HRBP—人力资源如何与业务共舞（55页）
快乐英平    阅6    转3
解构人力资源三支柱HRBP、HRSSC、HRCOE干货课件分享，尤里奇提出了四象限模型
文明世界拼图    阅216    转5
这是专栏《人力资源管理高品质工具箱》更新的43节，本节主题人力资源三支柱。
lijd2016    阅585    转3
〖邀您分享〗HRBP到底应该向谁汇报？
CK_NB    阅325
我们需要了解的五个ERP趋势
python_lover    阅61
ULTIMATE
水晶宫114    阅51    转2
中智股份探讨人力资源服务行业新未来
美通社资讯    阅4