原文：《人力资本管理》专访Kronos全球首席执行官 Aron Ain先生
KronosWorks 2011活动：超越打卡钟的现代劳动力管理
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管理 | “碎片化用工”时代，怎样管理员工？
樱花卫厨SAKURA    阅660    转29
【理念】劳动力管理，下一个竞争焦点
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管理者的圣经：如何做好一个管理者 如何管理好一个团队 如何管理员工
dfsfwq    阅20711    转1390
管理者必须掌握的精典管理故事
迷雾森林360    阅3349    转509
爱玛客与Kronos合作，在部署Kronos管理方案
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对绩效管理的反思
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工资和劳动力管理软件市场总体规模细分研究
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管理者不会带人的5大原因之1：不懂说人话
杰鹏思    阅124    转5
管理指标一定要可量化，否则就不是好的管理指标 制订好的管理指标，
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给管理者的信
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管理零投入、高回报！激励员工快跑的四条法则
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有一种伤害叫做“无微不至”
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如何有效管理好员工？记住：4零7要9度
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中层管理者，做好这6点，想不成功都难！1...
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管理经验分享之如果员工不服从管理，该如何应对？
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员工不服，管理者该如何与员工建立良好的人际关系？深度好文！
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管理者的四大素养
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中高管如何灵活放权？
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【管理】新任管理者如何“破冰”
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以道御术，内圣外王
秀水拖蓝    阅18793    转137
95%的管理者都犯的错，就是用粗暴的方式培养下属。#管理 #员工
智睿策划营销    阅22
大凡优秀的管理者，都以这样的方式管理员工！
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你要写配送，就不能只写配送
执鞭居士4njfs4    阅10
遇到不服从管理的员工怎么办？
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管理权威 定式
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管员工别乱管，否则越管越难管。
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【听华为】​华为的内部劳动力市场丨一起读《华为基本法》第61期
新用户3408aNVz    阅942    转19
绩效管理从无到有，如何对全体员工做宣导工作？
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