原文：【案例】这起“工亡”案件能认定劳动关系吗？
用人单位招用退休人员还能形成劳动关系吗
szb法律人    阅23    转3
公司未缴社保应否赔偿退休后的养老保险损失与经济补偿金?|劳动法行天下
半刀博客    阅9204    转115
劳动者超过法定退休年龄权利义务如何处理
法律人1971    阅3883    转32
超过退休年龄劳动者 在工作中受伤如何赔偿？
老子搞不懂了    阅4604    转10
超出法定退休年龄后继续工作，是否构成劳动关系？
神州国土    阅929    转7
劳动者达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的，用人单位可否解除劳动关系
于律师天地    阅1024    转5
超过法定退休年龄人员确认劳动关系争议案
zxj1107    阅58
超过法定退休年龄等于丧失劳动者资格吗？
timtxu    阅13
超过法定退休年龄的人员受雇佣后产生劳动争议是劳动关系还是劳务关系？
edenclub    阅46
员工不辞而别劳动合同解除了吗？
安好2016    阅115    转3
高院法官对五类疑难劳动争议问题的解析（超详细）|劳动法库
吕佩芬    阅6919    转184
老汉下班途中受伤，个体户该承担工伤责任吗？历经四审有答案了！
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山东高院和省人社厅联合召开劳动人事争议案件审判及仲裁工作新闻发布会
汝声的爸爸    阅75    转2
用人单位称“被挂靠”劳动者如何维权
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上海法院发布：未签劳动合同类案件白皮书和十大案例（超详细）
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案例讨论：一个工伤案件的奇葩旅行记
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未签订书面劳动合同的劳动关系如何认定?
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whyouran    阅492    转25
『疑难解惑』达到法定退休年龄​的职工能否认定劳动关系
劳动法专业律师    阅293    转7
2020年劳动争议司法解释逐条解读（三）
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生命不息 思考不止--对于76岁老人与某公司是否存在劳动关系案件的思考
孙新琦律师    阅185    转5
超过“法定退休年龄”认定为劳动关系性质探讨
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浅析劳动争议案件中社会保险纠纷的成因及对策
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超过法定退休年龄可以认定工伤吗？
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退休年龄后是劳务还是劳动？
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山西法院劳动争议案件裁判观点95
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劳动纠纷裁审规则04：案件受理范围（三）
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确认劳动关系仲裁案件“不予受理”问题的探讨
新用户49686918    阅13