原文：李说我听：这样的绩效评估，头疼
郭进拴 吴功勋：《五代名厨·第十三章·精细管理》
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《管理的实践》66条读书笔记
＊梦的衣裳＊    阅2883    转571
【管理】员工难以激励？你不知道的三个罪魁祸首！
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为什么无法激励员工？
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专稿丨前厅，酒店管理之“眼”
罗蔡123456    阅123    转5
顾客到店难和预约成功率，怎么解决？
紫虞kn9syq601d    阅35
知名公司的人力资源管理特色及文化
山爷wzs0718    阅1187    转31
[转帖]金钱与激励：常忽略的5个问题[栖息谷]
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每家公司都有8%的员工是“职场囚徒”，如何避免他们拖垮你？
管仲4580    阅322    转21
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华为老总任正非解析：绩效管理中的“四个关键步骤”！
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文化即生产力—《奈飞文化手册》读书笔记 | 杨仁文团队·第11期
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OKR与KPI的关系（二）
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如何识别员工的潜在需求，如何激励不同票型员工
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科普：很多人力资源都不懂绩效管理，这篇文章告诉你
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竞争性绩效薪酬适用于医院吗？
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奈飞文化手册：我们只招成年人
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