原文：做好增量加分项——当科技创新遇见任期制和契约化改革
国有企业推进经理层任期制和契约化管理实施流程（附参考模板）
渐华    阅1373    转8
任期制和契约化改革如何冲刺？实践8个指南
A探索者    阅14    转2
国有企业职业经理人团队任期制和契约化管理的难点与解决之道
神龙小侠    阅51
国有企业推行经理层任期制和契约化管理的四大难关
吕振奎泉州师院    阅355
关于开展经理层任期制和契约化工作的“避雷”指南
sihaipeng    阅35
央企负责人经营业绩考核办法：业绩升薪酬升 业绩降薪酬降
大阿榕    阅53    转2
如何进行国有企业负责人契约化与任期制管理
Huagongdashj    阅9925    转97
某集团任期制和契约化管理实操案例分享
wudapeng91    阅81    转5
国有企业职业经理人制度手册
珞林宝宝    阅248    转12
小议任期制和契约化管理要点
宁定致远    阅445    转5
关于推行经理层成员任期制和契约化管理实践问题的解答
阳光男孩007007    阅136    转5
任期制契约化管理：压实责任，激活动力
DATSIX    阅71    转3
打造现代新国企，这一点是关键！
真友书屋    阅115    转3
深化三项制度改革，实现“能下、能出、能减”的牛鼻子是啥
z55j03b55    阅770    转2
任期制和契约化改革谨防“交作业”心态
国企混改研究    阅19    转2
重大新药创制专项2017年度课题开始申报了!
BOSS_TZ    阅1562    转5