应对“优秀”进行界定

浅析乡镇工作的现状及应对策略

基层8年，44名大学生村干部的5种迥异人生

四川考录乡镇机关公务员1300名

基层工作四点体会

如何当好一名乡镇组织干事的思考

乡镇工作的特点

宁波宁海：“三问三查”抓住初信初访“牛鼻子”

湖南衡阳15名干部因未通过民众测评被取消任命

以村“两委”换届为契机加强农村基层组织建设

从“公务员报考公务员”看基层公务员之痛

基层公务员如何从乡镇到省直？赶快看~

关于当前扶贫工作的思考37条

加强乡镇村级纪检监察工作的调研报告

加强村级办公阵地建设与作用发挥问题思考

2015浙江公务员面试考情分析

关于从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中择优比选乡镇领导班子成员预备人选的公告

2015年浙江公务员省考公告重大变化及注意事项

“村官”考国考，不是赶趟，是急需

【省考】咸宁今年招录142名公务员 高中学历可报考

300万村干部迎来历史性利好：开启仕途大门，可入选公务员

洛阳村干部“工资”将集体上涨背后，河南为优秀村干部拓宽成长空间

关于小官贪腐原因分析及治理对策

农村基层干部违纪行为分析与研究

农村“三资”管理存在的问题及对策

歌颂乡镇公务员

创新全程代理工作方式 打造为民服务绿色通道

边远山区乡镇基层一般公务员工作环境和生活水平不如一般群众

重庆乡镇公务员到底好不好？

王中在村“两委”换届选举动员会讲话