公司实行996上班制，HR该如何算工资？|薪问薪答

【HR法宝】企业如何合法的发放工资？

【案例解析】员工因天气原因迟到次数多不按制度“乐捐”，HR要怎么办？

公司把基本工资设很低，其他都算岗位工资或者加班费，被公司辞退时，怎么算补偿金？

人性化操作就可以不支付加班工资？

薪问薪答丨如果员工泡长期病假，应该怎么解决？

2018劳动法规定：加班的加班费必须给！

HR告诉你22：私营企业员工掌握这3点知识，再也不害怕加班！

80%招聘HR常犯这4类错误，背负巨大法律风险

HR注意！《离职证明》中不能写离职原因，这些事项都得注意！

2019新劳动法规定，这3种情况员工主动离职，用人单位也得赔

工资里面出现了这4种情况，你的公司在耍流氓，你越早明白越好！

2019劳动法：自动离职也有工资拿，这5种情况还另有“补偿金”

劳动法加班计算方法，加班工资如何计算

国庆才放2天假，还没有加班费！这次真的有人把单位告了！

谈好的年终奖结果给少了，找劳动局有用吗？

员工要加班费，单位称依法仅能提供2年的加班证据，有道理吗

hr001员工加班规定

为什么很多互联网公司加班没有加班费，员工却喜欢加班？

调休不能替代加班费！工作日加班企业必须支付员工薪资补偿

劳动合同中需要注意的法律问题

我来普法，不想在工作中吃亏的菜鸟速进来学习

那个给员工6000元硬币的公司，HR在哪？

很多时候公司利益和个人利益是矛盾的

职场“奇葩说”：我的老板有多坑？

提醒那些准备离职的朋友，离职前要跟公司拿到这些资料

判断“坏”公司13个办法

请问现在劳动法规定加班费是怎么算的？

春节加班费“调查结果”尴尬了谁？

双休日出差算加班吗，出差补贴能代替加班工资吗？