领导干部要树立效果导向思维

第106篇|讲形式主义的材料怎么写，这些金句，天天供您查看

学校管理要善用“减法思维”

基层教育实践活动要防止“走样”

【清风关注】反对形式主义、官僚主义， 看黄州区1.8万名党员这样做！

必须刹住“三多”之风

决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事

一位县直机关干部的感慨，当初幸好做了资料台账，不然就更麻烦

谈谈语文课的有效教学-免费教案

跳出“马扎思维”

六问自己——我的心得体会

基层追求“干过了、不担责”！半月谈：“唯过程”虚风伤害了谁？

半月谈丨“唯过程”“唯结果”虚风渐长？用好实事求是这个“传家宝”

网评｜坚决遏制基层形式主义的滋长

精简文件，如何在减量提质增效上下功夫？

我们为什么要搞随机调研

勿让“笔尖”上的形式主义遍地开

坚决对形式主义说“不”！临沧市抓实减负工作推进作风革命

整治形式主义官僚主义要在精准监督上下功夫

办公室工作中形式主义问题的具体表现、成因分析及治理策略（三）

评论丨深化拓展整治形式主义为基层减负工作

几乎所有运营人都存在这些问题，只有我们能解决（邪魅一笑

社会现象

领导干部收藏：想做好工作要注重这三种导向！（体制内教育必备）

考核检查过多助长形式主义 梳理考核检查项目需要做什么_视角观点_手机东南教育网

形式主义的危害

需写减负材料的笔友可收下此文，形式主义、官僚主义

整改也要“问效”

“四突四防”促群众教育实践活动显实效

少些“键对键” 多些“面对面”