原文：那个“每天熬夜加班”至凌晨两三点、日发200封邮件的员工，被辞退了
管理者十句最不应该说的话
铃儿响叮当    阅15799    转2624
学会这4点，领导是什么人一目了然
Hegw33    阅108    转2
答应我，别做这样的员工，好么？
好文章净化心灵    阅40    转2
你是混日子的人，还是努力的人？
haiyoulan2017    阅123    转2
管理者明知道有些员工对待工作混日子，却迟迟不开除，意欲何为？
绩效核能    阅386    转7
当你对薪资不满意想要裸辞，可以看看这3条离职条件，再做决定
新用户20833980    阅380
为什么好员工开始混日子？人在职场，千万别成为这样几种动物角色
凌靖宁静    阅175
为什么努力的员工被排挤走，留下混日子的，领导考虑的三个原因
sindy0605    阅523    转2
业绩成就你，混日子毁掉你！
星火辽远    阅34
学会处理与上司的关系 - 外贸大学生 - 福步外贸论坛(FOB Business Foru...
守弱    阅204    转7
外贸业务员如何写好年终总结
好坏参半先生    阅380    转2
外贸：看看自己在外贸界修炼到哪个阶段了？
两又同齐    阅7
佛系管理之下出不了销售精英。 | G杀青
风轻云淡007nn    阅49
外贸公司上班，提成毛利润10%管住有餐补，这样的福利待遇合适吗？
佳梦竹外贸课堂    阅148
领导明知员工在混日子，为什么不开除呢？
不执著财经    阅128
生产部员工考核表！附：全套流程详解表
真农人    阅232    转19
为什么你那么“努力”，却得不到领导赏识？教你正确的做法
职场谈    阅355    转15
有效沟通的技巧[栖息谷]
heroine01    阅342    转13
干货：设计绩效考核表
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绩效管理不是要不要做，而是如何做好的问题
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