浙江嘉善容错纠错为干事者撑腰 “五看”认定 全链管理
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阅209转1刚刚温州市改革创新容错免责办法 (试行)
阅2284转84刚刚莫让“领头羊”成为“替罪羊”
阅110转0刚刚应尽快建立尽职免责清单,别让基层干部“流汗又流泪”。环保
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设计心理学2:与复杂共处
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