松下幸之助谈用人1、养人:不论理想或使命有多高明,物质方面若无法
阅3转0刚刚管仲谋略:做老大的基本素质
转自 茶香飘万里刚刚英国房东,为中国小伙免租8年,晚年患病,小伙:来中国我养你老
阅13转0刚刚微头条
阅68转0刚刚2016年,任正非亲自开车邀请一位女教授...
阅185转1刚刚让制度去管理,而不是你去管理 !
阅19转0刚刚日本的企业发明了一种算法,叫262法则,...
阅3030转5刚刚《德鲁克黄金笔记》的七个守则
阅23转0刚刚艾森豪威尔时间管理法
阅98转1刚刚冯唐:读了20年曾国藩,我学会了“成事”的3大底层原则
阅103转2刚刚管理艺术的精髓:在5大矛盾中寻求平衡(哲学思维)
阅1转0刚刚好领导,都是瞎子、聋子、笨蛋!
阅22转2刚刚稻盛和夫:为什么说「领导者最重要的资质,从来都不是能力」
阅23转1刚刚谋略管理:领导人如何统御全局与驭人之道(精读)
阅82转10刚刚德鲁克:为什么你的员工执行力不到位?因为你不懂“笨蛋法则”
阅35转1刚刚刘强东:我管75000人靠这4张表格
阅11转0刚刚海底捞董事长:我做了那么多亲情化举动,却输给一个吧台小姑娘
阅26转0刚刚稻盛和夫:我今生所有的经验,总结起来,不过这36条!讲透了管理
阅25转2刚刚孙正义:做管理,先从思维和效率管理开始,这是最快的捷径!
阅160转2刚刚一个领导靠不靠谱,就看这4点
转自 青岛大头刚刚
-
设计心理学2:与复杂共处
加载中...