医院职能科室绩效分级研究探讨
阅12转0刚刚医院临床科室绩效二次分配探讨
阅37转1刚刚DRG/DIP付费是如何影响医生绩效工资高低?
阅16转0刚刚医院麻醉科绩效设计构思
阅20转0刚刚这家大三甲综合医院绩效管理暴露出哪些共性问题?应如何改进?
阅3转0刚刚这家大三甲综合医院绩效管理暴露出哪些共性问题?应如何改进?
阅4转0刚刚医院行政管理人员的绩效分配模式
阅8转1刚刚构建公立医院后勤班组绩效二次分配模式实践探索
阅12转0刚刚【课件】DRG-DIP下的绩效分配探索
阅6转1刚刚DIP/DRG模式下,医院科室绩效如何分配?
阅27转0刚刚公立医院手术绩效管理如何做?
转自 ljm99的图书馆刚刚以绩效考核为抓手推动医院成本管理
转自 霍尔斯毕节刚刚梯度激励绩效如何配套才能助推医生提质增效?
阅6转0刚刚基于岗位差异的医院绩效序列构建
阅23转2刚刚国考绩效下怎样促进医院高质量发展?第四代绩效有话要说!
阅98转1刚刚医院行政后勤部门绩效分配
阅223转3刚刚绩效管理(十):DIP制度下以学科为导向的绩效方案设计及思考
阅63转4刚刚李晓燕:基于三级公立医院绩效考核的运营效率内部考核研究
阅141转4刚刚你们科室二次分配公平吗?
阅22转2刚刚医院绩效管理的10个“陷阱”
阅10转3刚刚
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设计心理学2:与复杂共处
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